L’école met à la disposition de chacun, un listing réactualisé de 150 entreprises dont un grand nombre ont déjà employé des stagiaires de l’Atep ; certains y sont salariés à plein-temps, d’autres y interviennent pour des missions de free-lance ou en tant qu’intermittents du spectacle.
Par une convention (une sorte de contrat), l’entreprise est associée à l’école durant toute la période du stage.
Les stagiaires doivent produire un compte-rendu de leurs activités sous la forme d’un dossier original (en deux exemplaires, dont un reste la propriété de l’école), où figurent les analyses portant sur le fonctionnement de l’entreprise, les projets réalisés (avec photographies), le constat et le bénéfice de cette expérience.
Le stage est de plus en plus considéré comme un critère déterminant dans le recrutement car, au-delà du diplôme, ce sont surtout les compétences qui font désormais l’objet de la plus grande attention.